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その他の設備工事業配管工（正）幹部候補／篠栗町
その他の設備工事業配管工（正）幹部候補／篠栗町
| 事業内容 | 新築・改築における給配水設備工事や空調設備工事等の施工請け負い。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 11人 |
| 会社の特長 | 丁寧な施工技術と素早い対応、アフターフォローまで責任を持って携わり、高いリピート率を誇っています。 |
| 業種 | その他の設備工事業 |
| 職種 | 配管工（正）幹部候補／篠栗町 |
| 仕事内容 | ○新築・改修工事に伴う 給排水設備工事・空調設備工事等の請負、管理になります。 ＊消火設備工事等の現場作業員「資格取得応援制度」あり 【変更範囲：変更なし】 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 管工事経験者（５年以上） |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,000円～240,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当：（配）１００００円 （他） ５０００円 資格手当：３０００円～５０００円 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均30時間 |
| 特別な事情・期間等 | 臨時の受注・納期の変更があった場合、年６回を限度として、１か月８０時間、１年６６０時間までの時間外労働 |
| 休憩時間（分） | 120分 |
| 年間休日数 | 72日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊ＧＷ休暇・夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊その他（月６休） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、経験等により考慮します。 ■無料駐車場あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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