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婦人・子供服小売業（久留米市／ゆめタウン久留米）アパレル販売スタッフ
婦人・子供服小売業（久留米市／ゆめタウン久留米）アパレル販売スタッフ
| 事業内容 | レディスウェア、服飾雑貨の企画・製造・販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 241人 |
| 会社の特長 | 全国に３４店舗展開中のレディスファッションブランドです。 自分の個性や長所、そして経験を活かしながら あなたらしく働くことを大切にできる環境です。 |
| 業種 | 婦人・子供服小売業 |
| 職種 | （久留米市／ゆめタウン久留米）アパレル販売スタッフ |
| 仕事内容 | ■２０２５年９月１９日に新規オープン■ ＜アルファベッツアルファベットでの販売＞ ◎レディスファッション、服飾雑貨の接客販売 ※スタイリング提案、商品管理、売場作り、レジ業務が主な お仕事になります。 ◎正社員の時短勤務、条件付き勤務などの制度があるので 家庭と両立しながらライフステージに応じた働き方が可能です。 まずは気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所に関する特記事項 | 新規オープンのため従業員予定数未定 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３～６ヶ月 |
| 基本給 | 210,000円～250,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ●禁煙手当６，０００円（半年に１回） ●皆勤手当６，０００円（３ヵ月ごと） ●交通費（上限５０，０００円／月） ●従業員割引あり ●家賃補助あり （住宅手当、家賃規定額、引越し代金サポートあり） |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:30～18:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間（分） | 70分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 年間公休数１１０日（基本月９日） 夏季・冬季休暇 各２日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◎着用の服も社員割引で安心。６割引きで購入いただけます。 ◎派手な色でなければ髪色自由です。 ◎マイカー通勤可能・駐車場代会社負担で安心！ ◎福利厚生充実 育児休暇制度、産休制度、定期健康診断、婦人科検診補助 予防接種補助、社員割引制度、勤続社員表彰 ○ブランドのターゲット層に近い、 ３０、４０代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 〇働き方も遠慮なくご相談ください。 朝から夕方まで、日曜お休みなどの勤務も可能です。 「家庭と両立しながら働きたい」を叶えます！ 〇第二新卒の方も歓迎中です◎ ※ご希望の方はＷＥＢにて会社説明も対応可（３０分程度） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。