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老人福祉・介護事業看護職員【ケアライフ昇町】

老人福祉・介護事業看護職員【ケアライフ昇町】

事業内容 *有料老人ホーム *介護サービス(訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護、福祉用具貸与事業) *新規・成長分野認定事業所(医療・福祉関連)
従業員数企業全体 630人
会社の特長 良質で安価な自己負担の老人ホームを社会貢献の精神で提供できるように努力しています。介護サービス事業所を併設し、介護職員の育成・働きやすい職場環境づくりに努めています。
業種 老人福祉・介護事業
職種 看護職員【ケアライフ昇町】
仕事内容 住宅型有料老人ホーム及びデイサービス内での看護業務 *利用者の健康管理(バイタルチェック) *配薬チェック *機能訓練(簡単な運動指導) *医師との連絡業務 *介護業務 等 *入居者定員 68名  ※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり  社用車あり  【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
最寄駅 JR博多南駅 から 徒歩25分
就業場所に関する特記事項 西鉄バス「一の谷2丁目」下車 徒歩5分
転勤可能性 あり 転勤範囲
転勤範囲 通勤可能範囲
学歴 不問
普通自動車免許 普通自動車運転免許  あれば尚可
試用期間有無 試用期間あり
試用期間 3ヶ月
基本給 185,000円~185,000円
固定残業代有無 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※必須資格以外の資格手当については面接時にご確認ください。
通勤手当 月額 35,000円
昇給有無 あり
昇給(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与有無 あり
賞与(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与回数 2回
時間外労働有無 あり
時間外月平均時間 月平均1時間
休憩時間(分) 60分
年間休日数 107日
週休二日制 その他
休日・週休2日制その他の場合 シフトによる月9日間休み※2月は8日間(うるう年は9日) 希望は考慮します
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
企業年金 確定給付年金
育児休業取得実績有無 あり
外国人雇用実績有無 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
求人に関する特記事項 ※賞与は継続勤務6カ月を過ぎる職員に対して、会社の実績及び  本人の能力によって支給。  *多様な勤務時間帯があり生活スタイルに合わせた勤務ができます *お子様の行事や急な体調不良による休みや時間変更も優遇します *WワークもOK! *有給は半日単位での取得も可能です。 *勤続1年以上で勤続手当の支給あり。 *永年勤続表彰あり。 *確定企業給付年金制度あり *髪型髪色自由
選考方法 面接(予定1回)

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