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老人福祉・介護事業看護スタッフ（正）／ステーション久留米（久留米市城南町）
老人福祉・介護事業看護スタッフ（正）／ステーション久留米（久留米市城南町）
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,142人 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 看護スタッフ（正）／ステーション久留米（久留米市城南町） |
| 仕事内容 | 【お仕事内容】 主に医療的ケア児のデイサービスに通ってきている子ども達の訪問看護と「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のお仕事を担当して頂きます。 〇病状の観察 〇服薬指導管理 〇点滴・輸液管理 〇バルン管理 〇呼吸器管理 〇創傷ケア 〇投薬や注射 〇バイタルチェック 〇送迎・送迎車同行＆添乗（エリア：久留米市内及び近郊） など 新施設でのお仕事が主になりますが、所属する訪問看護には在籍スタッフが多数いる為、いつでも相談しやすい環境が整っている為、ご安心下さい。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ久留米駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します。） |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,000円～168,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
| 特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 【公 休】シフト制：月９日間（２月は８日間） 【リフレッシュ休暇】年３日間付与あり 年末年始・お盆休暇あり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ◆事業所の様子 スタッフは２０名、３０代～５０代の女性が 活躍しています。 同居事業所があり、コミュニケーションが取りやすく 急なお休みが必要な場合にも柔軟に対応しています。 ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり ◆休暇制度あります。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護看護休暇 （いずれも制度と取得実績があります） ◆未経験の方も歓迎 ３ヶ月の有期契約を経て正社員への登用のある「準社員」の 求人あります。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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