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老人福祉・介護事業訪問看護のリハビリスタッフ／ステーション久留米／（正）
老人福祉・介護事業訪問看護のリハビリスタッフ／ステーション久留米／（正）
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,142人 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 訪問看護のリハビリスタッフ／ステーション久留米／（正） |
| 仕事内容 | 障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して 日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの 機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 ◇医師の指示に基づいて、在宅での療養生活をサポートします。 ◇小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）実施 訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心な ケアが提供できるまで、スタッフが丁寧に指導します。 実績管理はクラウドシステムで対応、タブレットを貸与 していますので、事務作業が軽減できます。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ久留米駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 臨床経験３年以上 ※訪問リハビリ未経験でも可。 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,000円～160,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
| 特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 公休日：月９日（土日祝日含む）（２月は８日） ※リフレッシュ休暇有（年３日） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 ◆感染対策環境をしっかり整えています。 ◆訪問看護未経験の方も歓迎 ３ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認く ださい） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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