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老人福祉・介護事業サービス提供責任者|ゆくはしケアセンター|正

老人福祉・介護事業サービス提供責任者|ゆくはしケアセンター|正

事業内容 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般
従業員数企業全体 1,142人
会社の特長 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
業種 老人福祉・介護事業
職種 サービス提供責任者|ゆくはしケアセンター|正
仕事内容 【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
最寄駅 JR日豊本線 新田原駅 から 徒歩10分
転勤可能性 あり 転勤範囲
転勤範囲 職群により異なる
学歴 不問
必須経験 介護実務経験3年以上
普通自動車免許 普通自動車運転免許  必須
試用期間有無 試用期間あり
試用期間 3ヶ月
基本給 145,000円~160,300円
固定残業代有無 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・早朝夜間手当         (18時~翌8時)1件100円  ・居宅訪問手当 (訪問件数に応じ支給)
通勤手当 月額 50,000円
昇給有無 あり
昇給(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与有無 あり
賞与(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与回数 3回
時間外労働有無 あり
時間外月平均時間 月平均8時間
特別な事情・期間等 人材不足による突発的な業務 1日:5時間、月:70時間、年500時間、年6回を限度とする
休憩時間(分) 60分
年間休日数 107日
週休二日制 毎 週
休日・週休2日制その他の場合 【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
育児休業取得実績有無 あり
UIJターン歓迎 非該当
求人に関する特記事項 ◆3ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。  入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、  ご希望に応じたスキルアップが可能です。 ◆管理者候補としてキャリアアップも可能です。 ◆福利厚生について  ・入社準備金あり・制服貸与あり  ・介護に係る資格取得支援制度あり  ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり  ・インフルエンザ予防接種の補助あり  ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。  ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場を目指して下記の宣言企業の登録をしています。  ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください ◆給与モデル  1年目(サ責)年収279万円(賞与含む、残業手当除く)  3年目(サ責兼管理者)年収413万円(賞与含む)
選考方法 面接(予定2回)

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