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老人福祉・介護事業サービス提供責任者|福岡南ケアセンター|正

老人福祉・介護事業サービス提供責任者|福岡南ケアセンター|正

事業内容 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般
従業員数企業全体 1,142人
会社の特長 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。
業種 老人福祉・介護事業
職種 サービス提供責任者|福岡南ケアセンター|正
仕事内容 【訪問介護業務全般】  お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を  するお仕事です。  ○ヘルパーさんの業務管理・指導・育成  ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助  ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護  ○PC・タブレットを使用したサービス記録 など  実績管理をカナミックシステム(クラウド型)でしています。  ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に  役立っています。  ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート  しますのでご安心ください。変更範囲:変更なし
就業場所に関する特記事項 西鉄バス 三宅本町 バス停から徒歩8分
転勤可能性 あり 転勤範囲
転勤範囲 職群により異なる
学歴 不問
必須経験 介護実務経験3年以上
普通自動車免許 普通自動車運転免許  必須
試用期間有無 試用期間あり
試用期間 3ヶ月
基本給 145,000円~160,300円
固定残業代有無 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・早朝夜間手当          (1件100円)  ・居宅訪問手当  (訪問件数に応じ支給)
通勤手当 月額 50,000円
昇給有無 あり
昇給(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与有無 あり
賞与(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与回数 3回
時間外労働有無 あり
時間外月平均時間 月平均8時間
特別な事情・期間等 人材不足による突発的な業務 1日:5時間、月:70時間、年500時間、年6回を限度とする
休憩時間(分) 60分
年間休日数 107日
週休二日制 毎 週
休日・週休2日制その他の場合 【公 休】月間9休(2月は8休)   【リフレッシュ休暇】年間3休
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
育児休業取得実績有無 あり
UIJターン歓迎 非該当
求人に関する特記事項 ◆3ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。  入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、  ご希望に応じたスキルアップが可能です。 ◆管理者候補としてキャリアアップも可能です。 ◆福利厚生について  ・入社準備金あり・制服貸与あり  ・介護に係る資格取得支援制度あり  ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり  ・インフルエンザ予防接種の補助あり  ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。  ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場を目指して下記の宣言企業の登録をしています。  ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください ◆給与モデル  1年目(サ責)年収279万円(賞与含む、残業手当除く)  3年目(サ責兼管理者)年収413万円(賞与含む)
選考方法 面接(予定2回)

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