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老人福祉・介護事業サービス提供責任者（正）／大牟田ケアセンター
老人福祉・介護事業サービス提供責任者（正）／大牟田ケアセンター
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,142人 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | サービス提供責任者（正）／大牟田ケアセンター |
| 仕事内容 | 【訪問介護業務全般】 お客様の自宅に訪問して介護計画に則したサービスの提供を するお仕事です。 ○ヘルパーさんの業務管理・指導・育成 ○掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ○入浴介助、おむつ交換などの身体介護 ○ＰＣ・タブレットを使用したサービス記録 など 実績管理をカナミックシステム（クラウド型）でしています。 ケア後、すぐに実績入力・転送ができる為、残業時間の削減に 役立っています。 ケアもシステムの処理も慣れるまで既存スタッフがサポート しますのでご安心ください。変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 荒尾駅 から 車7分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 介護実務経験３年以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,000円～160,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・早朝夜間手当 （１件１００円） ・居宅訪問手当 （訪問件数に応じ支給） |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
| 特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 【公 休】月間９休（２月は８休） 【リフレッシュ休暇】年間３休 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ◆３ヶ月の有期契約を経て正社員へ登用の「準社員」求人あり。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 ◆管理者候補としてキャリアアップも可能です。 ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場を目指して下記の宣言企業の登録をしています。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください ◆給与モデル １年目（サ責）年収２７９万円（賞与含む、残業手当除く） ３年目（サ責兼管理者）年収４１３万円（賞与含む） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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