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その他の専門サービス業訪問介護のサービス提供責任者（正）／糟屋郡新宮町
その他の専門サービス業訪問介護のサービス提供責任者（正）／糟屋郡新宮町
| 事業内容 | 「医療機関」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。（派１３－０１０３１０） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 87,237人 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 業種 | その他の専門サービス業 |
| 職種 | 訪問介護のサービス提供責任者（正）／糟屋郡新宮町 |
| 仕事内容 | 管理者の指示のもとサービス提供責任者として 主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、 担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを 学びながら担っていただきます。 ≪サービスの概要≫ ■要介護高齢者や障がいをお持ちの方の在宅生活を支える お仕事です。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐的業務 ＊訪問エリア：東区、糟屋郡周辺 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 新宮中央駅 から 徒歩7分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 福岡市内及び近郊 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 在宅での訪問介護経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 219,940円～219,940円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ≪資格手当内容≫ ・ＨＨ１級、実務者研修、基礎研修：１０，０００円／月・介護福祉士：１８，０００円／月 ・ケアマネジャー：３０，０００円／月 ≪勤続年数手当あり≫ 入社１年後より ＋２０００円～最大２００００円／月 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 特別な事情・期間等 | 新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 希望休などお伺いしシフトを作成しますので、 働き方などはお気軽にご相談ください。（４週６休以上） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ●割増時間帯 ・早朝：６：００－８：００ ・夜間：１８：００－２２：００ ●子ども手当 １０－１８歳の子を持つ従業員に支給：３０００円／月 ●保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給： １０，０００円／月（社内規定あり） ●年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ●資格取得支援制度あり ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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