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他に分類されない事業サービス業建設アシスト（議事録メイン）（正）
他に分類されない事業サービス業建設アシスト（議事録メイン）（正）
| 事業内容 | 現場監督の残業時間の削減に向けて、書類作成業務をサテライトオフィスからサポートする「建設アシスト」事業を軸に、独自の人材育成システムを導入して様々なビジネスを展開中 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 260人 |
| 会社の特長 | 厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。独自のトレーニングプログラムを構築し、女性をはじめ多様な人材が活躍するベンチャー企業です。 |
| 業種 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 職種 | 建設アシスト（議事録メイン）（正） |
| 仕事内容 | ・建設プロジェクトの進捗状況や課題、対策などを共有する 大切な会議、定例会の議事録作成をメインにしていただきます。 ・会議資料の作成から 会議の音声データを基に議事録を作成していただきます。 使用ソフト：エクセル、ワード、各種ＣＡＤ ※基本的には事務所での勤務になりますが、 週に１、２回程度現場事務所での打ち合わせ業務が有ります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 最寄駅 | 地下鉄空港線 赤坂駅 から 徒歩6分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | ・建設知識のある方 ・構造図が読める方 ・施行管理経験者優遇（採用面、賃金面） |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６か月 |
| 基本給 | 150,000円～150,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （25,000円～25,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 施工管理技士等資格手当有 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | スキルアップとプライベートを両立した働き方をしませんか？ ○研修制度充実 レジェンド講師による勉強会や建築・事務スキルに関する ＷＥＢ講義配信 ○充実したキャリア支援と着実なステップアップ リーダー、営業、人事、役員による定期面談を行ない、 自分だけのキャリアプランを構築 昇給制度が充実し２年以内には１．６倍の昇給実績あり ○プライベートの時間をもって子育てと両立 繁忙期でさえ残業平均時間は３．６１時間 時短勤務も個別で対応・産休育休復帰率１００％ 男性育休の取得実績もあり ○働きやすい職場環境 主要駅からのアクセスも良好。独自の福利厚生も充実 建設業界のマイナスイメージを全て払拭する新しい働き方、 それが「建設アシスト」です。女性リーダーも７割以上活躍中！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「子育て応援求人」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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