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旅館,ホテル会議室・レストランスタッフ(正)
旅館,ホテル会議室・レストランスタッフ(正)
事業内容 | ホテル業 |
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従業員数企業全体 | 88人 |
会社の特長 | 1999年10月オープン。博多駅から徒歩5分の便利な地にありながら、天然温泉があり、クリーンで広めの客室。リピーターも多いホテルです。 |
業種 | 旅館,ホテル |
職種 | 会議室・レストランスタッフ(正) |
仕事内容 | ■会議、宴会に係るお仕事がメインです。 *会議・宴会の会場設営、接客、後片付け *電話・メールでの予約受付け、インフォメーション *お客様対応(打ち合わせ等) その他、レストランでの朝食・ランチブッフェの準備、接客、片付け等 ※未経験者の方も丁寧に教えます。 変更範囲:変更なし |
最寄駅 | JR 博多駅 から 徒歩5分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 不問 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 170,000円~250,000円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *時間外勤務手当 *年末年始手当 *慶弔見舞金 *近隣住宅補助手当制度 (家賃の半額/月上限4万5千円迄)※諸条件あり |
通勤手当 | 月額 35,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 05:30~14:30 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均6時間 |
特別な事情・期間等 | 大型団体受注時等業務ひっ迫する状況時は労使の協議を経て6回を限度として1ヶ月60時間迄、1年450時間まで延長できる |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 122日 |
週休二日制 | その他 |
休日・週休2日制その他の場合 | シフト制による 8~11日/月 |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
外国人雇用実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | *会場設営片付けでテーブルや椅子を運ぶ事が多くあります。 *賃金は本人の経験・能力により決定 *昇給・賞与は業績及び個人の実績による *賃金形態:日給月給制 *制服貸与 *定期健康診断・ストレスチェック *事前連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を所在地 (料飲グループ採用担当)宛へ郵送して下さい。 書類到着後、7日以内にご連絡いたします。 *ホテル勤務経験者、未経験者ともに歓迎します 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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