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他に分類されない事業サービス業人材管理マネージャー職(正)/年間休日125日(正)
他に分類されない事業サービス業人材管理マネージャー職(正)/年間休日125日(正)
| 事業内容 | マンション管理人業務委託請負 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 360人 |
| 会社の特長 | 一企業として社会貢献のため、高齢者雇用促進を第一目標に掲げております。安心して働くことができるよう、良好な職場環境作りを心掛けています。 |
| 業種 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 職種 | 人材管理マネージャー職(正)/年間休日125日(正) |
| 仕事内容 | エリアマネージャーとして、担当エリアの受託マンションで勤務する管理員、清掃員(アルバイトスタッフ)の人材管理を含めた総合的な建物状態維持管理を行っていただきます。一人当たりの担当物件数は約40物件程度で、同数のアルバイトスタッフの担当になります。具体的には、担当物件に勤務させるアルバイトスタッフの選考、研修、配属から担当物件の定期巡回による共用部分の清掃状況確認や配属したアルバイトスタッフの業務指導等です。 ※定期巡回には社用車を使用することがあります。専門的な業種の為、しっかりと研修を行います。お住いの方の「当たり前」を支えている大切なお仕事です。 *エリア:福岡県内で担当エリアを決定します(社用車あり) 変更範囲:会社の定める業務 |
| 最寄駅 | 地下鉄 赤坂駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 3か月 |
| 基本給 | 200,000円~200,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり (20,000円~20,000円) |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当:配偶者10,000円、 子1人に付5,000円 他手当は求人に関する特記事項参照 |
| 通勤手当 | 月額 30,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | 平日2日、隔週土曜日、日曜日、祝日 夏期休暇(8/13~15)、年末年始(12/31~1/4) |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | *賞与は2年目以降の対象となります。 【諸手当について】 *業務手当:2年目以降毎年5,000円UP(上限5万円) *勤続手当:2年目以降支給、毎年5,000円UP(上限無し) *役職手当:各役職に応じて支給 *試用期間:3ヶ月(試用期間中は固定残業代なし。もし時間外労 働が発生した場合は別途支給します。) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
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