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老人福祉・介護事業訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション八幡西
老人福祉・介護事業訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション八幡西
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
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従業員数企業全体 | 1,142人 |
会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
業種 | 老人福祉・介護事業 |
職種 | 訪問看護の看護スタッフ(正)/ステーション八幡西 |
仕事内容 | 【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師として活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 *研修カリキュラムあり *新人期でのフォロー体制充実 *タブレットによる業務効率化 時間外削減 *ワークライフバランスの実現 変更範囲:変更なし |
最寄駅 | JR筑豊本線 本城駅 から 車6分 |
転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
転勤範囲 | 会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します) |
学歴 | 不問 |
必須経験 | 臨床経験 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 145,000円~160,300円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ◇オンコール手当(1回1,500円) ◇インセンティブ支給(訪問件数による) |
通勤手当 | 月額 50,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均7時間 |
特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 1日:5時間、月:70時間、年500時間、年6回を限度とする |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 【公 休】シフト制:月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間付与あり |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | ◆事業所の様子 スタッフは20名、40代の女性が中心に活躍しています。 同居事業所があり、コミュニケーションが取りやすく 急なお休みが必要な場合にも柔軟に対応しています。 ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり ◆休暇制度あります。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護看護休暇 (いずれも制度と取得実績があります) ◆未経験の方も歓迎 3ヶ月の有期契約を経て正社員への登用のある「準社員」の 求人あります。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。 「子育て応援求人」(詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください) |
選考方法 | 面接(予定2回) |

自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
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