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老人福祉・介護事業居宅の介護支援専門員(正)
老人福祉・介護事業居宅の介護支援専門員(正)
事業内容 | ◆介護老人福祉施設(80床)◆短期入所生活介護(29床)◆通所介護(定員30名)◆居宅介護支援事業所◆看護小規模多機能居宅介護(定員29名)◆サービス付き高齢者向け住宅(20戸) |
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従業員数企業全体 | 124人 |
会社の特長 | 「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心(ホスピタリティー)を持つことを最も大事な価値観としています |
業種 | 老人福祉・介護事業 |
職種 | 居宅の介護支援専門員(正) |
仕事内容 | 社会福祉法人(白熊園ケアプランサービス)の居宅介護支援事業所です 職務内容は、相談・アセス・ケアプラン作成・担当者会議開催・モニタリング・申請代行・医療連携・給付管理・国保請求等 3名体制の事業所 エリア:主には城南区別府の半径2km圏内(モニタリング訪問にて) 変更範囲:法人の定める業務 |
最寄駅 | 地下鉄七隈線 茶山駅 から 徒歩5分 |
転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
転勤範囲 | 西区野方 ※転居を伴う転勤なし |
学歴 | 不問 |
必須経験 | 1年以上のケアマネージャー経験 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 6ヶ月 |
基本給 | 200,400円~227,600円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *扶養手当:5,000円/1人(4人まで)※中学校就学時から満18歳に達した最初の3月31日までの子を健康保険上の扶養とする職員 |
通勤手当 | 月額 30,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
特別な事情・期間等 | 緊急的な欠員が出た場合は、1日8時間まで、6回を限度として1 ヶ月90時間まで、1年720時間までできる。 |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 法人の指定する日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | *就職支度金制度あり(最小10万円、最大15万円)※要件有り *想定年収357万~403万 *基本給は経験年数に応じて算出します *基本給と賞与の掛率が高いので年収は高水準と言えます *賞与は支給対象期間満期の平均 *年間賞与支給4ヶ月以上(賞与及び昇給は業績による) *平均有休消化率80%以上 *有休は入職日に10日付与(10月以降の入職者は比例付与) *連続休暇制度あり。1年間で4~5連休の取得を義務化 *有休消化率が高く、多くの職員が年間120日以上休みを取得 *見学等のお問い合わせもお気軽にどうぞ *社用車もしくは自転車での訪問(半径2km圏内の利用者様が多いです) *マイカー通勤による無料駐車場の使用については台数に限りがあり、内規があります(通勤距離が直線距離3km以上の場合とそれ未満の場合では条件が異なります) *土日休みでライフワークバランスが取れた働き方ができます 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
選考方法 | 面接(予定1回) |

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