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病院作業療法士(正)
病院作業療法士(正)
事業内容 | 合計125床(一般46床、回リハ44床、地ケア35床) 地域の中核病院として急性期から回復期まで切れ目のない医療を提供、整形の手術件数も多くリハビリ治療も充実しております。 |
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従業員数企業全体 | 2,276人 |
会社の特長 | 当院のモットーは、地域の皆さまに安心と信頼の医療を提供し、皆さまの健康をお守りすることです。年間休日120日でワークライフバランスも推進しております。提携保育所のご紹介も可能です。 |
業種 | 病院 |
職種 | 作業療法士(正) |
仕事内容 | ・個別リハ(入院、外来、訪問) ・多職種カンファレンスへの参加 ・リハビリ支援システムを用いた書類業務 など 患者様の年齢や性別層も幅広く、急性期から回復期、退院後まで様々な病期が経験できます。ADL(日常生活動作)やQOL(生活の質)の向上を目指して、1日18単位を目標にリハビリテーションを提供しています。 経験が浅い方でも入職後すぐに先輩セラピストが教育を担当しますので、安心して業務に取り組め、経験を積むことができます。 ※変更範囲:法人の定める範囲 |
最寄駅 | JR福北ゆたか線 柚須駅 から 徒歩15分 |
就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 四軒屋バス停から 徒歩3分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 必須 |
最終学歴 | 専修学校以上 |
必須経験 | 作業療法士業務経験 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 入職後、原則3ヶ月 |
基本給 | 167,000円~272,920円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 住宅手当(満43歳未満の賃貸物件居住者で上限額27,000円)、扶養手当(扶養義務者)など なお、183,000円(職種手当含)は専門学校の新卒者で経験1年未満の場合の給与です。(同様の場合、4年大卒者は194,200円です。) |
通勤手当 | 月額 50,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 08:30~17:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 120日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 週休2日制ですが、365日リハビリ体制につきシフト制で土日祝日勤務あり。その場合は振替休日を付与します。年間休日120日 |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ・近年の医療情勢の中、当院では今後ますます推進されていく医療政策のうち、特にリハビリテーション部門に主眼を置き、その拡張と充実のための体制づくりにより一層取り組んでおります。 ・ベテランから今年卒の新人まで、それぞれの個性や技能を発揮して、レベルの高いリハビリを数多くの患者様に毎日提供しています。 ・365日体制の勤務ですが、入職から6ヶ月間に当院独自の規定で万一の傷病時に使用できる6日の有休付与があり、週休二日制に加えて、近年では「働き方改革」を推奨し、有休消化も促進しています。年間の基本休日も120日です。 ・事業所から車で3分程のすぐ近くにある「企業主導型保育所」と提携しており、退勤後のお子様のお迎えも非常に便利です。 ・入職をご検討されるにあたり、事前に病院見学をして頂き、院内の雰囲気やスタッフの働く姿を実際に見て頂くことも可能です。ご希望の場合は、是非、ご連絡下さい。(なお、1月~早目にご入職頂ける方、大歓迎です。) ・マイカー通勤可:無料駐車場あり |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |

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