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老人福祉・介護事業施設ケアマネージャー【特養 延寿苑】（正社員）
老人福祉・介護事業施設ケアマネージャー【特養 延寿苑】（正社員）
| 事業内容 | 施設、通所、訪問による高齢者介護、介護予防 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 52人 |
| 会社の特長 | 「あなたと地域（まち）の応援団！」を理念とし、支えるプロ集団として、多岐にわたる社会福祉活動を通して、安心して暮らすをサポートする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 施設ケアマネージャー【特養 延寿苑】（正社員） |
| 仕事内容 | ○ケアプランの作成・管理業務（介護支援専門員） ○相談業務 ○介護保険申請代行 ○介護予防支援に関する業務 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：変更なし |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 166,600円～182,600円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊役付手当：～２０，０００円 ＊扶養手当 ・配偶者：１５，０００円 ・その他（配偶者有）：５，０００円（２名迄） ・その他（配偶者無）：８，０００円 ・他扶養手当は給与規定に準ずる |
| 通勤手当 | 月額 14,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊土曜日・日曜日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は資格及び経験により決定します。（給与規定による） ＊「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。 ・学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています。 ＊定年年齢以上の方は窓口にてご相談ください。 （条件変更あり：賃金、雇用期間等） ＊定年後再雇用制度あり。 ※施設整備 ・インカムを導入しています。 ・トロミサーバーを導入しています。 （お茶などのトロミがボタン一つで出来ます） ・眠りスキャンを導入しています。 （ベッドに休まれている時は、パソコン・タブレット等で 身体の状況がひと目で確認できます） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。