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管工事業（さく井工事業を除く）【未経験可】施工管理補助者【資格支援制度あり】
管工事業（さく井工事業を除く）【未経験可】施工管理補助者【資格支援制度あり】
| 事業内容 | 水道工事・配管工事・住宅の設備工事・水回りのリフォームなど、水道や空調に関わる施行を行っています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 16人 |
| 会社の特長 | ２０１８年にＭ＆Ａ（企業の合併、買収）により世代交代を行いました。創業６０年の歴史と実績、そして従業員の平均年齢は３７歳。若さがある会社です。 |
| 業種 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 職種 | 【未経験可】施工管理補助者【資格支援制度あり】 |
| 仕事内容 | 主に大牟田市、みやま市他筑後地区周辺、荒尾市、 玉名市他熊本県北部周辺でのお仕事です。 ３年後には配管工として独り立ちできるように育成します。 ○公共事業（水道工事、機械設備工事、土木工事）の施工 ○ハウスメーカーの住宅や公共施設等の給排水工事、 衛生設備工事、浄化槽工事 等 において先輩社員と ペアになって指示をもらいながら施工管理、図面の作成、 役所等への申請手続等のお手伝いを行っていただきます。 ※使用車：軽トラック、２ｔダンプ、３ｔダンプ、４ｔダンプ （免許に応じて対応） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 最寄駅 | 西鉄 新栄町駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月※経験に応じて期間は変動します |
| 基本給 | 190,000円～250,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊資格手当：資格取得に応じて支給 ５，０００円～／月 ＊職長手当：現場の職長として従事した場合 ５，０００円～／月 ＊家族手当：５，０００円～１５，０００円／月 ＊住宅手当：１０，０００円／月（世帯主に限る） |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均18時間 |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊月１～２回土曜日休み（土曜日は年間４割休み） ＊ＧＷ１０連休・年末年始６連休、お盆５連休（昨年実績） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 平均年齢３７歳、社長が３４歳の若い会社です。 社長は、他業界からの転身。業界の常識にとらわれず新しい 働き方・仕事の進め方をしていきたいと考えています！ 未経験者の気持ちは社長自身がよくわかっていますので 安心して飛び込んで来て下さい！ いずれ地域の水や空調環境を支える配管工技術者として 活躍していきたい方をお待ちしております！ ・現在急成長中（３年で売上４倍・社員数３倍） ・働き方改革実施中！休日３年で年間１０日増。 ・年間で５日以上の大型連休が３回！ ・実力に応じた昇給！ 年収例）３０歳 ４１０万円／ ３４歳 ５５０万円／５０歳 ６６０万円 ・資格取得制度あり（必要な資格取得費用は全額会社負担） ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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