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土木工事業(舗装工事業を除く)造園工(経験者)
土木工事業(舗装工事業を除く)造園工(経験者)
事業内容 | 造園業 飲食店業 |
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従業員数企業全体 | 9人 |
会社の特長 | 造園業では、事業主が直接指導しますので、技術が身につきます。平成29年5月にカフェをオープンしました。 |
業種 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
職種 | 造園工(経験者) |
仕事内容 | ・造園工事 ・植木の剪定、植栽 ・外構工事 *上記工事の監督業務のできる方 *現場への移動は社用車使用 変更範囲:変更なし |
最寄駅 | 筑豊電鉄 木屋瀬駅 から 徒歩5分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 不問 |
必須経験 | 建設業の経験 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 210,000円~252,000円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・休日出勤手当 基本給(月額平均)=日給×月平均労働日数にて算出 |
通勤手当 | 月額 5,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 なし) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 07:30~17:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均30時間 |
休憩時間(分) | 90分 |
年間休日数 | 113日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 年末年始・盆休み 繁忙期に休日出勤あり |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
育児休業取得実績有無 | なし |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | *賃金は毎月25日締め、当月末の支払いとなります。 *昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による *マイカー通勤:無料駐車場あり *事前に、応募書類を所在地宛に送付してください。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。(要紹介時連絡) |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |

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