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老人福祉・介護事業高齢者住宅(定員40名)における介護職員/正社員

老人福祉・介護事業高齢者住宅(定員40名)における介護職員/正社員

事業内容 デイサービスを展開してきたが、国の方針である「地域包括ケア」に準じて、平成27年7月に、複合型施設を展開する。施設・地域の介護・医療の包括ケアに取り組む。
従業員数企業全体 77人
会社の特長 2ヶ所のデイサービスセンターが満員となり、ご利用者が重度化した際の受け皿として、医療・介護の連携を重視した「サ高住」を構築する。元気で明るい職場環境作りがモットーです。
業種 老人福祉・介護事業
職種 高齢者住宅(定員40名)における介護職員/正社員
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務  ・日中の見守り  ・食事、排泄の対応など  ・夜勤対応 ※入浴介助はありません! ※未経験者の方、大歓迎!  ◆トライアル雇用併用求人(条件同一)        ◇子育て応援求人◇  
最寄駅 筑豊電鉄 新木屋瀬駅 から 車4分
転勤可能性 なし
学歴 不問
試用期間有無 試用期間あり
試用期間 3ヶ月
基本給 175,481円~200,481円
固定残業代有無 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・扶養手当:配偶者10500円、子供3500円/人 ・夜勤手当7000円/回(深夜割増3時間分含む)            (2年目から7500円/回) ・早出、遅出手当700円/回 ・日曜出勤手当1500円/日 ・年末年始手当2500円/日(12/31~1/3)
昇給有無 あり
昇給(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与有無 あり
賞与(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与回数 2回
就業時間 07:00~16:00
時間外労働有無 あり
時間外月平均時間 月平均3時間
休憩時間(分) 60分
年間休日数 107日
週休二日制 その他
休日・週休2日制その他の場合 シフト制で月9日間の固定休日(2月は8日間)
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 あり(勤続 2年以上)
企業年金 厚生年金基金
育児休業取得実績有無 あり
UIJターン歓迎 非該当
求人に関する特記事項 ≪子育て応援求人≫  子どもが病気の時に配慮する。  学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する。  保育園等の送迎に配慮した勤務時間にしている。  子育て中の従業員がいる。    【生涯現役支援求人】  *短時間正社員も5名在籍(雇用契約は相談の上、希望による) *昇給・賞与は事業業績及び本人能力による *賃金は経験等を考慮する *マイカー通勤:無料駐車場あり  *早出、遅出手当:700円/回は就業時間(1)・(3)で勤務した場合に支給。 *日曜日に出勤した場合は、1500円/日を支給。 *年末年始(12/31~1/3)に出勤した場合は、2500円/日を支給。    《目安賃金》 月平均227,000円~291,000円です
選考方法 面接(予定1回)

Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

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今から転職を始める方でも安心してご相談ください。