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老人福祉・介護事業介護支援専門員／ケアマネージャー（正）
老人福祉・介護事業介護支援専門員／ケアマネージャー（正）
| 事業内容 | 訪問介護サービス事業・居宅介護支援事業・訪問入浴サービス事業・通所介護・認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護・福祉用具レンタル販売・介護ソフトウェア開発販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 330人 |
| 会社の特長 | 介護が好きな仲間が集まって設立した会社です。利用者様に「心から満足して頂けるサービス」をモットーにみんなで明るく楽しく、そして仲良く頑張っています。あなたも一緒に働きませんか。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護支援専門員／ケアマネージャー（正） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案、作成・実施状況の把握、モニタリング ・介護認定調査代行申請・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者及びご家族、他事業所との連絡や調整 ・介護に関する相談業務など ＊私たちは介護を通して、こころといのち・利用者と ご家族・住みなれた地域を繁ぎたいと思います。 一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。 ◆トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一） （変更範囲）雇用入れ直後の従事すべき業務と同じ |
| 最寄駅 | ＪＲ 鹿児島本線 黒崎駅 から 徒歩8分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 仕事内容の経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 198,000円～232,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （30,000円～35,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える労働分は追加で支給する。 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社カレンダーによる |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は経験・能力等を考慮して決定します。 ・制服貸与・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種補助あり（年１回） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等の取得実績あり ・キャリアパス制度による昇給・賞与あり ・社用車使用（軽） ・マイカー使用の場合は別途ガソリン代支給（規定あり） ・マイカー通勤：駐車場代自己負担（２５００円／月） ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、 是非一緒にがんばりましょう。 ＊紹介状発行後、施設見学も随時行っていますので お気軽にお電話下さい ＊毎月所属部署毎に業績結果に伴う「成果手当」、 毎期業績結果に伴う「期末手当」を支給する場合があります 【子育て応援求人】 ＊子どもが病気の時に配慮する ＊学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する ＊子育て中の従業員がいる |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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