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医療に附帯するサービス業看護職員（正・准／正社員）
医療に附帯するサービス業看護職員（正・准／正社員）
| 事業内容 | 施設、居宅への訪問看護、訪問介護業務 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 66人 |
| 会社の特長 | グループ内には看護師、介護職、薬剤師、ケアマネージャーほか様々な職種の事業部があり連携しています。 |
| 業種 | 医療に附帯するサービス業 |
| 職種 | 看護職員（正・准／正社員） |
| 仕事内容 | ○訪問看護業務 （業務内容） 状態観察、服薬管理、点滴や褥瘡等の医療処置、 ターミナルケアの方への看護 （エリア） 主に久留米・鳥栖・小郡エリア（社用車使用） ※高齢者向け住宅内での看護業務・施設業務含む ●土曜・日曜も勤務が可能な方、歓迎致します。 ※リフレッシュ勤務時間の制度について １日７時間以上の勤務でその日の業務が終了した場合、終業時間を 待たずに「１日常勤扱い」として帰宅することが出来ます。プライ ベートな時間の充実を図ってください。 |
| 就業場所に関する特記事項 | 個人宅への訪問看護業務 ※主に久留米・鳥栖・小郡エリア |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 看護業務実務経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 215,000円～220,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※オンコール手当 別途支給 ※資格手当について 正看護師 ３０，０００円 准看護師 １５，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 31,600円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ・毎月のローテーションによる ・夏期休暇３日・冬期休暇５日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 〇勤務は日勤のみ 〇定年年齢以上の方は窓口にご相談ください ６０歳以上応募可能 〇未経験の方も、入社時研修や定期的な勉強会、ＯＪＴ等で バックアップしますので、安心してご応募ください 〇子育て中の方は窓口にご相談ください 出動日、時間帯等について 子供さんの学校行事等でのお休み 〇制服貸 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ◆連絡時間帯：平日１８時迄可、土曜不可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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