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老人福祉・介護事業介護職員（夜勤専門）
老人福祉・介護事業介護職員（夜勤専門）
| 事業内容 | 介護サービス事業 グループホーム 住宅型有料老人ホーム デイサービス 居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション 【静止画像あり】 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 110人 |
| 会社の特長 | 地域密着型小規模施設として地域の方々に支持されながら着実に業績を伸ばし成長を続けている。認知症高齢者の介護にやり甲斐を感じている職員の集まった会社である。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護職員（夜勤専門） |
| 仕事内容 | ・夜勤等における認知症高齢者３０名以上（※変動あり）の介護 ・夜間の見守り、排泄介助、オムツ交換、食事介助等 ＊スタッフ：３名勤務（１階１名・２階名体制） ＊入浴はありません ＊夜勤月１０回程度 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ＊入社祝い金：２０万円支給（入社後３ヶ月） （所得税・社会保険料は控除されます） ＊入社後１ヶ月程度、日勤帯での勤務あり （業務習得まではマンツーマン指導いたします） ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です |
| 最寄駅 | 北九州モノレール 徳力嵐山口駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 168,000円～168,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （26,700円～26,700円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業として支給し２２時間を超える時間外労働は追加で支給する |
| その他の手当等付記事項 | ＊夜勤手当は７７時間分の深夜割増分 （超過分は別途支払い） ＊処遇改善手当あり（１０，０００円～３０，０００円） |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | なし |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 16:30～09:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均22時間 |
| 休憩時間（分） | 120分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ローテーション |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場あり：無料 ＊通勤手当は当社規定により自宅から就業場所までの距離により 決定します（上限１５，０００円） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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