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老人福祉・介護事業デイサービスでの介護業務（介護福祉士／総合ケアセンター）
老人福祉・介護事業デイサービスでの介護業務（介護福祉士／総合ケアセンター）
| 事業内容 | 内科診療所、デイケア、デイサービス、介護老人保健施設、ケアプランセンター、直方市委託事業の在宅介護支援センターを持つ、 医療・福祉の複合施設です。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 129人 |
| 会社の特長 | 女性の多い職場環境で子育て支援として企業内保育所を設置し、育児休業取得実績もあります。ケガや病気の際の補償制度（ＡＩＧ）を導入しています。職員を基準より多く配置し働きやすい職場です |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | デイサービスでの介護業務（介護福祉士／総合ケアセンター） |
| 仕事内容 | ＊１日２５名程度の利用者様へのサービスを職員１０～１２名で 対応 ＊生活動作全般の介助（入浴・更衣・食事・排泄・送迎） ＊利用者様のできないところをお手伝いします。比較的自分で 何でもできる方が多いです ＊送迎については、軽自動車で数名の送迎を行います ＊リハビリ介助（マシンを使用したパワーリハビリと電気や温水 などを使用した物理療法をお手伝い。利用者様が機械を使用する ためのセッティング・日常生活動作訓練の指導・サポート） ＊レクリエーション業務（月２回程度、他のスタッフのサポート あり） 【業務の変更範囲：変更なし】 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 青風苑又は青見通所リハビリへ 異動の可能性あり |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月、場合により６ヶ月まで延長 |
| 基本給 | 145,000円～150,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | （ｂ）介護能力給（試用期間中無）３千円～１万円 扶養手当：（配偶者）４，０００円 （１８歳未満の子）２，５００円／人 送迎手当： （１日）５００円 |
| 通勤手当 | 月額 11,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊４週８休 ＊年末年始（１２／３１～１／３） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊実務経験のある方は直近経験年数（１０年まで）×５００円を 基本給に加算します ＊前年度の評定について就業規則・人事考課制度に則り、 介護能力手当 ～１０，０００円（キャリアパス制度）支給あり ＊企業内保育所（近隣）があります 小さなお子様がいても安心して働ける環境を整えています （パートの方は制限有り） ・標準時間 ７：３０～１８：３０・対象年齢 ３ヶ月～２歳児 ＊新任期間は担当職員が指導します ＊不妊治療サポートしています ＊（令和５年度）有休取得率 ９３．１％ ＊トライアル雇用併用求人：３ヶ月 （期間中、条件異なる 介護能力給支給なし） ★子育て応援求人 ・託児施設がある ・子どもが病気の時に休みが取れる（時間休を含む） ・学校、保育園行事の時に休みが取れる（時間休を含む） ・現在、子育て中の方（１２歳以下の子どもがいる方）が 多数働いています |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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