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一般貨物自動車運送業総合職（主に架電及びルート営業）
一般貨物自動車運送業総合職（主に架電及びルート営業）
| 事業内容 | 一般貨物運送業・貨物運送取扱事業・車両整備事業 システム開発事業 倉庫保管、荷造梱包事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 642人 |
| 会社の特長 | 「安全・品質は我が社の商品」を基本理念に、物流のプロフェッショナルとして業界Ｎｏ．１・地域Ｎｏ．１の一味違う魅力ある会社づくりを目指しています。トラック保有台数５６８台 |
| 業種 | 一般貨物自動車運送業 |
| 職種 | 総合職（主に架電及びルート営業） |
| 仕事内容 | ≪令和６年１月、当社は東京証券取引所へ上場しました≫ まずは上司、先輩との同行訪問や架電営業により仕事を覚えて いただくことからがスタートです。 業界環境や専門用語を覚え、仕事になれれば １．取引先様訪問 ・仕事の要請・価格交渉・ご無沙汰の取引様訪問 ２．さらに営業能力が上達したら新規開拓訪問もあります。 ３．部門目標となっており全員で目標達成を目指しています。 ４．外出時は当社社用車を使用していただきます。 ５．月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します。 ６．【子育て応援求人】 詳細は裏面補足事項をご覧ください。 変更範囲：業務内容変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ吉富駅 から 車5分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 無料駐車場あり 任意保険要加入 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 本人承諾がなければ転勤の可能性はありません。 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 187,000円～300,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （53,625円～86,030円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 通勤手当 | 月額 6,900円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 日曜祝日、土曜日休日は月２～５回 連続休暇：年末年始９日、夏季（盆）６日、ＧＷは暦通り |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ≪お客様へ感動を与え感謝される会社でくりを実践して、 地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。 ２．社員が満足できる会社づくりを目標に、業界Ｎｏ．１ 地域Ｎｏ．１を目指します。 ３．当社は人が財（たから）の人財を育成します。 ４．新入社員研修制度と法令遵守 入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を 遵守した積極的な安全教育に取組んでいます。また能力に 応じた実務研修を実施いたします。体験入社可能。 ５．キャリアアップ制度 本人希望があり会社が認めた場合は資格取得費用を 全額会社が補填いたします。 その他、必要に応じた免許取得制度あり。 ６．ＳＤＧｓ、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定、ホワイト物流 推進運動、働きやすい職場認証事業者、他 ７．【子育て応援求人】 休日は１週間前までに事前申請があれば対応いたします。 特にお子様の学校行事、突発的なお子様の発熱や体調不良時 でも安心していただけます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 筆記試験 |
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