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病院介護職【正社員】◆豊富な子育て支援・有休取得率８０％
病院介護職【正社員】◆豊富な子育て支援・有休取得率８０％
| 事業内容 | 姫野病院では、救急から在宅支援まで、真心のこもった地域医療を 目指しています。その他、法人関連施設として介護施設・学校経営も行っています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 883人 |
| 会社の特長 | 全世代で通えるファミリーホスピタルをモットーに、医療・介護・教育を通し、地域に貢献できるよう運営しています。女性が働きやすい環境も整っており、産休・育休取得率１００％！ |
| 業種 | 病院 |
| 職種 | 介護職【正社員】◆豊富な子育て支援・有休取得率８０％ |
| 仕事内容 | ○法人内事業所における介護業務 （姫野病院、有料老人ホーム等） ・生活面（食事、入浴、排せつ介助等）及び精神面の介護 ＊夜勤（１６：３０～翌９：００）あり 病棟…月２～３回、介護老人保健施設…月４～５回 ＊介護老人保健施設での勤務の場合、（２）、（３）、夜勤の他、 （４）７：３０～１６：３０ （５）１０：００～１９：００ （６）１０：３０～１９：３０ （７）１１：００～２０：００ ＊事前見学ができます。（要事前連絡） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 就業場所に関する特記事項 | 「姫野病院」「サービス付き高齢者向け住宅舞風台（広川町大字水原１４９８ー１１）」他３か所あり（求人条件特記事項参照） |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 法人内事業所 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 141,500円～170,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・（ｂ）ベア加算に物価上昇手当１５，０００円含む ・処遇改善手当：５１，５００円（介護事業所勤務に限る） ・皆勤手当： ５，０００円 ・夜勤手当： ６，５００円／回 ・日祭日手当：３，０００円／回 |
| 通勤手当 | 月額 30,400円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 月９日休み（２月は８日） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【就業場所】 ・ナーシングホーム奏（広川町新代２３１６ 姫野病院の敷地内） ・有料老人ホーム姫野タワー棟（広川町新代２３１６ 同上） ・訪問入浴介護（広川町新代２３１６ 同上） 「子育て応援求人」 院内保育園あり（病児保育含む）、学童送迎サービスあり、育休 中の法人内保育施設利用可、病児保育送迎サービスあり、１時間 から有休取得可 ・充実の研修体制と資格取得の費用があります ・法人全体の残業時間は平均月１時間程度です。 ・休みが取りやすい。有休取得率８０％程度です ・ここ数年黒字経営で経営も安定しています。 ・退職金制度あり（勤続２年以上） ・互助会制度があり様々な福利厚生を受けることができます。 ＊３０以上のサークルがあるなど院内行事が多くスタッフの交流が 盛んです。子育てを経験したスタッフが多く、「お互い様」の文 化が根付いています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。