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老人福祉・介護事業看護師・准看護師(正社員)
老人福祉・介護事業看護師・准看護師(正社員)
事業内容 | 福祉事業(高齢者介護)。特別養護老人ホーム(多床型・ユニット型)、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。 |
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従業員数企業全体 | 135人 |
会社の特長 | 朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。 |
業種 | 老人福祉・介護事業 |
職種 | 看護師・准看護師(正社員) |
仕事内容 | *利用者様の看護業務。 (バイタルチェック、服薬管理、病院受診への付添い等) *日常生活のお世話。(介護職員と連携を図りながら実施) 【就職氷河期世代歓迎求人】(求人に関する特記事項参照) 【変更範囲:変更なし】 |
就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス十文字バス停徒歩15分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 不問 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 190,000円~229,600円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | (資格手当の内訳) 看護師 10,000円、准看護師 8,000円 ※特養勤務者のうち、就業時間(1)、(2)共に勤務 可の場合は別途5,000円手当あり。 ※日曜・祝日に勤務できる場合は別途5,000円手当 あり。 |
通勤手当 | 月額 20,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 3回 |
就業時間 | 08:30~17:30 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
休憩時間(分) | 80分 |
年間休日数 | 100日 |
週休二日制 | その他 |
休日・週休2日制その他の場合 | 月8日休み 1時間単位での有給取得も可能(40時間分まで) |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | *夏期休暇・冬期休暇あり。 *施設見学が可能です。 *リフレッシュ休暇制度あり。 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行) ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え 【就職氷河期世代歓迎求人】 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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