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老人福祉・介護事業管理者/訪問看護師(正看護師)/保健師
老人福祉・介護事業管理者/訪問看護師(正看護師)/保健師
事業内容 | 訪問介護事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、障がい者(児)自立支援法に基づく居宅介護事業、移動支援事業、障がい者グループホーム、自立援助ホーム、企業主導保育事業 保育園の運営 |
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従業員数企業全体 | 168人 |
会社の特長 | 自社保育園あり(保育料会社負担)、研修制度の充実(介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修)これから資格を取りたい方を全力でサポート!働きながら資格取得 受講料無料! |
業種 | 老人福祉・介護事業 |
職種 | 管理者/訪問看護師(正看護師)/保健師 |
仕事内容 | 今春オープン予定の訪問看護事業所のオープニングスタッフ募集 ・訪問看護事業所における看護常務および付帯する業務 医師の指示のもと、患者様、利用者様のご自宅へ伺い、看護業務を行います。その他計画書等の書類業務がございます。 ・バイタルチェック・服薬管理・状態観察・療養上のお世話 ・関係書類記入・療養環境へのアドバイス・ご家族への相談対応 *職員の管理、訪問看護の利用申込みに係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理 エリア:福岡市内及び近郊 社用車あり:軽 ○能力に応じた昇給・賞与制 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲:変更なし |
最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 高宮駅 から 徒歩8分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 必須 |
最終学歴 | 高校以上 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 6ヵ月以内 |
基本給 | 150,000円~150,000円 |
固定残業代有無 | あり |
固定残業代 | あり (40,000円~40,000円) |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、19時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
通勤手当 | 月額 15,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 105日 |
週休二日制 | その他 |
休日・週休2日制その他の場合 | シフト制4週8休/会社カレンダーによる年間105日 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | 入職祝い金5万円支給 ※交通費は当社規定による ※マイカー通勤:自己確保自己負担 【子育て応援求人】 ・託児施設がある ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ●現在、12才以下の子育て中の方が勤務しています● *利用可能託児施設について:(子育て中の方も安心して働けます)給食・おやつ代のみ負担。 *60歳以上の方も歓迎します。別の雇用条件となります。窓口へ ご相談下さい。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |

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