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児童福祉事業子どもの遊びを大切にする保育士
児童福祉事業子どもの遊びを大切にする保育士
| 事業内容 | 小規模保育（１９名）園 企業主導型保育事業です。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 17人 |
| 会社の特長 | ◎当保育園は、子どもが「夢を持つ元気な子どもを育む」保育を目 指しています◎保育所保育指針に添って、非認知能力教育を取入れ るためのスキルアップ出来る環境があります |
| 業種 | 児童福祉事業 |
| 職種 | 子どもの遊びを大切にする保育士 |
| 仕事内容 | 定員１９名（０～２歳児）の小規模保育園での保育士業務全般 ※経験や能力に応じてクラス担任などもお任せしていきたいと 思います。 （変更範囲：変更なし） 私たちは、子ども達の「遊び」を最も大切とし、設定保育などの 保育士主体の保育ではなく、「子ども主体」とした自由保育を 心がけています。何でもダメと言って、子どものやりたい事を 抑えることはせず自由に子どもがしたい「遊び」をさせてあげる ことを方針とした園です。 子ども主体の保育がしたい方、非認知能力について学び、 日々の保育に活かしたい方お待ちしています♪ |
| 最寄駅 | ＪＲ筑肥線 筑前前原駅 から 徒歩6分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | グループ内転勤の可能性有 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６か月 |
| 基本給 | 200,000円～220,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 経験・能力等により給与を決定していきます。 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【休みの取りやすさ】 令和７年度から月平均労働時間を１７２ｈ→１６０ｈに変更し、 完全週休二日制となりました。 更に有給休暇の取得もしやすいようみんなでシフト調整をする等 して協力しています！ 【子育て中でも安心】 職員の約半数が子育て中のため、子どもの急な病気や熱で休みと なる場合でも理解のある職場です。お子さんが小学生以下の場合、 子の看護休暇の取得や当園の病児保育にあずける事も可能です◎ 【充実した職員配置】 基準よりも２倍近くの職員配置となることから、大規模保育園の ように一人で多くの園児を見るという事もなく、じっくり一人 ひとりと関わることができます。 またその他、福利厚生も充実しています♪ ・通勤手当１キロメートルにつき１０円、駐車場無料 ・職員用給食・おやつ有り（１食３００円） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育休休暇 ・子の看護休暇・看護休暇 見学や１日体験も実施していますので、お気軽にご連絡ください♪ |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。