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旅館，ホテルホテルフロント（コンフォートイン宗像）
旅館，ホテルホテルフロント（コンフォートイン宗像）
| 事業内容 | １．ホテル及びレストランの運営管理 ２．その他附帯する一切の業務 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 2,055人 |
| 会社の特長 | グローバルブランドを擁するチョイスホテルズ事業と、６０年以上のホテル運営の実績をもつグリーンズホテルズ事業を全国に展開し旅先のホッとできる場所を提供しています。 |
| 業種 | 旅館，ホテル |
| 職種 | ホテルフロント（コンフォートイン宗像） |
| 仕事内容 | ＼２０２４年７月１１日オープン！新店スタッフ継続募集！／ ＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める業務） |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 東郷駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 転居を伴う転勤をするかしないか又は転勤する都道府県は選択可 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,000円～243,800円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 深夜時間を勤務した場合の深夜勤務手当は別途支給します。 その他手当：ライフデザイン手当 |
| 通勤手当 | 月額 45,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:45～19:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均4時間 |
| 特別な事情・期間等 | １年で７２０時間以内、１ヶ月７５時間以内を６回まで、 １日６時間以内 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ・月９日（２月のみ８日） ・年２回７日間連休制度あり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中 ◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能 ◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％） 【福利厚生】 ・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度 ・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など） ・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給） ・資格取得支援制度 ・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会 ・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担 ※規定あり） ・従業員持株会 ・無料宿泊体験プログラム・企業型確定拠出年金制度 ※応募の際、電話での問い合わせは不要です ※履歴書にメールアドレスをご記入ください ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します ＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です ＊一次面接はＷＥＢ面接です。 「転勤範囲：会社の定める場所」 ※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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