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電気工事業送電線建設技能職
電気工事業送電線建設技能職
| 事業内容 | 高圧送電線建設及び高圧送電線に係わる保守・補修・点検等。 九州電力送配電の一次元請として、高圧送電線鉄塔を基礎から鉄塔建設、送電線架線まで一貫して手掛けています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 34人 |
| 会社の特長 | ライフライン（電気）を手掛けているため景気に左右されません。 公共的なため当社のように実績のある登録企業でしか仕事はできません、他社の参入がなく競争も少ないため安定しています。 |
| 業種 | 電気工事業 |
| 職種 | 送電線建設技能職 |
| 仕事内容 | ・高圧送電線鉄塔の建設（鉄塔組立・電線架線等） ・上記工事に関係する保守、補修、点検等 ・技能職管理部門での業務 ・現場への移動等で社用車使用 ４０ｍを超える鉄塔を建設したり、その鉄塔に電線を張ったり、他の企業では取り扱わない特殊な工事を行っています。高所作業が伴いますが研修後、墜落防止装具を身に着け、安全に行います。 最初は地上作業から、その後研修、訓練や先輩から手取り足取り教えてもらって徐々に塔上作業に移っていきます。 ライフラインである電気を送る最も重要な高圧送電線、大きなものでは５０ｍを超える鉄塔、やりがいもあり、ダイナミックな仕事です。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ福北ゆたか線 中間駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| 基本給 | 200,000円～230,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 休日出勤手当：６０００円～７０００円 家族手当：配偶者１３０００円子供一人当り６５００円 住宅手当：１５０００～３００００円 塔上手当：５０００～５００００円（８ヶ月以降定額で 支給） 続きは求人に関する特記事項欄参照 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 4回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社カレンダーによる（盆・年末年始・ＧＷ） 第２・４土日休み（月１回、月曜日含む３連休あり） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・現場が九州一円のため、１週～２週間の連続出張あり （転勤はなし） 出張後は休暇、宿は一人一部屋でのビジネスホテル等を提供 ・会社経費での各種資格取得や講習受講 ・作業服（安全靴、防寒着、空調服、雨合羽含む）支給 ・駐車場あり（無料） ☆昨年設立５０周年！地元に密着した企業です。 手当についての補足 ・出張手当、出張時食事手当、休日出勤手当は日数分支給します。 ・出張時食事手当は宿に食事が付いていない時に支給となります。 ・家族手当の子供は１８歳以下となります。 ☆他の建設業界に比べて高い利益率は給与として社員に還元できて います、年齢が若い者でも高い年収を確保できているのが当社の 自慢です。 【その他の手当】 出張時食事手当：３４００円 資格手当：当社の定める資格に対し、１資格５０００円 出張手当：１０００円（県外） ＊昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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