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食堂，レストラン（専門料理店を除く）ファミリーレストラン店長候補／若松小石（将来の幹部候補）
食堂，レストラン（専門料理店を除く）ファミリーレストラン店長候補／若松小石（将来の幹部候補）
| 事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」の運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,186人 |
| 会社の特長 | 低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げています。 |
| 業種 | 食堂，レストラン（専門料理店を除く） |
| 職種 | ファミリーレストラン店長候補／若松小石（将来の幹部候補） |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般（従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全等）です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※最初の配属先は若松区内店舗から選択可能 （若松店・若松小石店） |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | ＊求人に関する特記事項欄参照 転勤の範囲は選択できます |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,000円～265,500円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 子育手当（４歳未満：１人につき１万円／月）、子供手当（２３歳未満：１人目３千円／月、２人目４千円／月、３人目以降５千円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、社宅手当（有配偶者３万円、独身者２万円）、単身赴任手当 他、当社規定に基づき支給 |
| 通勤手当 | 月額 16,100円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 12:00～21:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 月に８～１０日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生について 育児休業（最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大１年）、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり ＊教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しています ＊自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修（福岡県築上町） ＊その他定例研修（店長会議、副店長・一般社員研修 各月１回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時）等 ＊転勤の範囲について タイプＡ：全国 タイプＢ：近畿以東または中四国・九州 タイプＣ：希望の都道府県内 タイプＤ：自宅からの通勤圏内 ４つのタイプから選択できます。（入社後も定期的に勤務区分変更が可能：年２回） ※タイプＡ・タイプＢを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 ＊入社祝い金１０万円進呈 （～２０２５／２／２８迄） 入社１ヶ月後に在籍確認を実施、翌々月給与にて支給 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
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