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老人福祉・介護事業介護職員（正社員）
老人福祉・介護事業介護職員（正社員）
| 事業内容 | 福祉事業（高齢者介護）。特別養護老人ホーム（多床型・ユニット型）、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 135人 |
| 会社の特長 | 朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護職員（正社員） |
| 仕事内容 | ＊利用者様への生活援助 【子育て応援求人】 【就職氷河期世代歓迎求人】 （求人に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス十文字バス停から徒歩１５分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 170,000円～235,600円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当の内訳 ヘルパー２級 ２，０００円 ヘルパー１級 ３，０００円 介護福祉士 ５，０００円 夜勤手当 １回７，０００円 ※特定処遇改善手当は入社翌年度より支給 ８，０００円～２０，０００ |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間（分） | 80分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 休みは、シフト制（月８日休） １時間単位での有給取得も可能（４０時間分まで） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊夏期休暇・冬期休暇あり。 ＊リフレッシュ休暇制度あり ＊在宅サービス、施設サービスの勉強が可能で将来のキャリアアップにつながる 職場です。 ＊処遇改善手当残りの差額は年度末に調整し支給 【子育て応援求人】 ＊お子さんの病気や学校行事の休みなど柔軟に対応します。 ＊保育園の送迎時間、地域行事に配慮した勤務時間 の調整ができます。 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置（手指消毒の励行） ・従業員の検温管理 ・定期的な空気の入れ換え 【就職氷河期世代歓迎求人】 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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