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老人福祉・介護事業ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/(正)
老人福祉・介護事業ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/(正)
事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
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従業員数企業全体 | 1,142人 |
会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
業種 | 老人福祉・介護事業 |
職種 | ケアマネジャー/福岡南ケアプランセンター/(正) |
仕事内容 | 【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流が ある為、情報交換が行える環境です。 変更範囲:変更なし |
最寄駅 | 西鉄バス「三宅本町」駅 から 徒歩8分 |
転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
転勤範囲 | 会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します) |
学歴 | 不問 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 147,600円~154,400円 |
固定残業代有無 | あり |
固定残業代 | あり (25,000円~25,000円) |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等付記事項 | 別途インセンティブ支給(0~25,000円) |
通勤手当 | 月額 50,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均8時間 |
特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 1日5H 1ヶ月70H 年500H 年6回を限度とする |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 107日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | 【公 休】月9日間(2月は8日間) 【リフレッシュ休暇】年3日間 【年次有給休暇】法定通り付与 |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | ☆入社祝い金 20万円支給!☆ ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員:映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・マイカー通勤:無料駐車場あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 *子育て応援求人詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください。 ◆入社後の流れ 入社日~2日目→入社式、導入研修(社内規定等のご説明) 3日目 →3日目研修 1ヶ月目 →1ヶ月目フォローアップ研修 3ヶ月目 →3ヶ月目フォローアップ研修 ◆スキルアップの為に 定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。