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老人福祉・介護事業【ＣＨＲＯ候補】人事責任者（福岡）
老人福祉・介護事業【ＣＨＲＯ候補】人事責任者（福岡）
| 事業内容 | 高齢者福祉事業 障害者福祉事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 514人 |
| 会社の特長 | 当社は看護・介護を必要とされる方が日々の楽しみを持って、いつまでも主体的で自立した生活を営むことができるように、受容と共感の心を忘れずに敬意をもって日々努力しています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 【ＣＨＲＯ候補】人事責任者（福岡） |
| 仕事内容 | 上場準備と組織拡大に向け、各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて採用を強化しております。経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案、推進など |
| 最寄駅 | ＪＲ二日市駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | ・人事実務経験（５年以上）・人事全体（採用、人材開発、労務など）のマネジメント経験（３年以上） |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 185,885円～185,885円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （60,115円～60,115円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０～２１時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 【想定年収】５２９万～１０１３万円 ※経験や能力を考慮し、前職の給与等とのバランスも検討します。 |
| 通勤手当 | 月額 5,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | なし |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均17時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】 社会保険完備／定期健康診断／マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度／人事評価制度（スキル、情意、業績評価） 表彰制度／昇給あり／企業型確定拠出年金制度 時短勤務制度／制服貸与／副業及びＷワーク可／定年なし／スタッフ相談窓口 ※一部条件有 【休日について】 週休２日制／有給休暇／産前産後休暇、育児休暇、育児介護休業 慶弔休暇／特別休暇 ※一部条件有 【歓迎スキル・経験】 ・人事制度（報酬／等級／評価）の設計経験 ・医療福祉や介護業界、またＩＴ業界でのＣＨＲＯ、または人事責任者の経験 ・労働関連の法律や知識 【変更範囲】事業所の定める業務 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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