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一般乗用旅客自動車運送業タクシー乗務員 隔日勤務（女性専用求人：均等法第８条）
一般乗用旅客自動車運送業タクシー乗務員 隔日勤務（女性専用求人：均等法第８条）
| 事業内容 | 一般旅客自動車運送業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 130人 |
| 会社の特長 | 業界内でも福利厚生が整い、働きやすい会社です。 （国道３号線沿、西月隈バス停徒歩２分） |
| 業種 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
| 職種 | タクシー乗務員 隔日勤務（女性専用求人：均等法第８条） |
| 仕事内容 | ＜女性専用求人：均等法第８条 女性労働者特別措置該当＞ ・タクシー乗務（１２乗務／月） ・所定労働時間１６５Ｈ ・マイカー通勤：無料駐車場あり 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊業界未経験者の方は、業務開始５ヶ月間は月給３０万円の給与 保証制度あり！ ◆子育て世代を応援しています！ 子供手当、進学・進級手当、子供の給食費補助、ウェルネス 休暇【生理休暇・不妊治療・更年期障害治療等】、メモリアル 休暇制度、育児休暇制度、お子様の送迎・家庭内介護による 営業車両使用ＯＫ |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 西月隈バス停 下車徒歩５分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ５ヶ月 |
| 基本給 | 165,000円～165,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 子供手当 第１子５０００円 第２子以降３０００円 進学・進級手当 子一人１００００円 子供の給食費補助 子一人３０００円 （義務教育期間中に限る） |
| 昇給有無 | なし |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～00:45 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均18時間 |
| 休憩時間（分） | 180分 |
| 年間休日数 | 77日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制です。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊「ａ＋ｂ」欄の賃金は、所定労働時間の勤務を行った場合の最低 保障額を記載しています。 ＊運収の５０％を歩合給として支給、歩合給が最低保障額を下回る 場合は最低保障額を支給 「子育て応援求人」詳細はハローワーク相談窓口でご確認ください ◆ウェルネス休暇制度について 昨今、ライフスタイルや育児・介護・価値観の多様化により、 弊社においても仕事をしながら健康問題を抱える従業員も増えつつ あるなか、企業と従業員の双方において健康について考えることに より社員満足度を高めていくことが必要と考えています。 これらの課題解決のため、従業員の心身の健康及びワークライフ バランスの向上を図ることを目的とした制度を導入しました。 【例】性別を問わず、以下に該当する場合。 １ 生理により就業が著しく困難な場合 ＜月間１日＞ ２ 不妊治療もしくはそれに関連する検査などで通院が必要な場合 ＜年間５日間＞ ３ 健康診断・人間ドック受診後に再検査の指示があった場合 （再検査受診）＜年間１日＞ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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