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旅館,ホテルホテル運営スタッフ(正社員)
旅館,ホテルホテル運営スタッフ(正社員)
事業内容 | ホテル業 |
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従業員数企業全体 | 21,061人 |
会社の特長 | 全国に300店舗以上の実績があり、日本最大級のホテルチェーンです。未経験者も安心して学べる、研修制度や夜間手当等の福利厚生面も充実しています。 |
業種 | 旅館,ホテル |
職種 | ホテル運営スタッフ(正社員) |
仕事内容 | フロント業務全般をお任せします。 早 番:チェックアウトされるお客様のお見送り・館内清掃等 遅 番:チェックイン準備・チェックイン等 ナイト:帳票確認・翌日の清掃割り振り・チェックイン等 ※ご宿泊されるお客様の安全を守り、快適にお過ごしいただくのが ホテルスタッフの役割です。 ※日頃から防火・防犯の意識を高く持ち、業務に就いていただきま す。 ※研修中は近隣他店舗で勤務の可能性あり ※変更範囲:変更なし |
最寄駅 | JR鹿児島本線 門司港駅 から 徒歩10分 |
転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
転勤範囲 | 範囲:会社の指定する就業場所 (転勤については相談可能) |
学歴 | 必須 |
最終学歴 | 高校以上 |
試用期間有無 | 試用期間あり |
試用期間 | 3ヶ月 |
基本給 | 208,500円~350,000円 |
固定残業代有無 | なし |
固定残業代 | なし |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 08:00~17:00 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
特別な事情・期間等 | 観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期 1日8Hまで6回を限度に1カ月70H、1年間672Hまで |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 112日 |
週休二日制 | その他 |
休日・週休2日制その他の場合 | シフト制 公休は月9日程度 |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
育児休業取得実績有無 | あり |
外国人雇用実績有無 | あり |
UIJターン歓迎 | 非該当 |
求人に関する特記事項 | *書類選考について 質問等がない場合、ハローワークの照会を受ければ 事前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書(職歴があ る方)及び紹介状を郵送してください。結果・面接日等は追って 連絡します。 *駐車場あり:無料 *昇給・賞与は、事業所の業績・本人能力による |
選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |

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