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旅館，ホテルフロント（正）
旅館，ホテルフロント（正）
| 事業内容 | “ホテルルートイン”のホテル運営計画事業等 “ホテルルートイン”の店舗開発・建築企画・建設管理等 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 21,061人 |
| 会社の特長 | “ホテルルートイン”の企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまで一貫した事業展開を行っています。現在３８９店舗、今後５００店舗を目指し、全国展開を図っております。 |
| 業種 | 旅館，ホテル |
| 職種 | フロント（正） |
| 仕事内容 | 接客、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、 現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 |
| 最寄駅 | 博多駅 から 徒歩15分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ２か月 |
| 基本給 | 208,500円～350,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 ・時間外手当 ・深夜手当 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 月９日公休、リフレッシュ休暇他 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊外国籍の方は日本語能力試験がＮ１レベルの方 ＊変更範囲：会社の業務の定める範囲であり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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