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生命保険業商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（甘木）
生命保険業商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（甘木）
| 事業内容 | 生命保険業（全国の商工会議所共済制度を受託） アクサ生命保険九州営業局 （４００１－１３７－１） ※健康経営優良法人（大規模） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 7,933人 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所（２０２１年３月現在）で、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 業種 | 生命保険業 |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（甘木） |
| 仕事内容 | ○商工会議所の会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理や事業承継のコン サルティング営業 ○個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行っ ています （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します |
| 就業場所に関する特記事項 | ＊原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 就業場所欄参照 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間なし |
| 基本給 | 180,000円～360,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 基本給は１８万・２１万・２４万・３０万・３６万 ＋諸手当 ・業績給 ・募集手当 ・保全活動手当 ・育児手当 等 |
| 通勤手当 | 月額 30,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 就業時間 | 09:15～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 休日：土・日・祝日、年末年始 有給休暇：入社初年度２０日、２年目以降２０日、夏季休暇：５日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊入社後、３年間の研修カリキュラムで社員の育成を行います ＊入社初月は研修期間となります 研修期間中の就業時間 １０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額） １１万円＋通勤交通費 ＊研修（１か月）後の登録試験不合格の場合は雇用の継続はされま せん ＊昇給は業績による（資格等級の昇格に伴い実施します） ＊賞与は本人の業績による ＊アクサの育児支援制度：中学校就学前のお子さんを養育されてい る場合ご希望により就労時間を１日６時間勤務に設定できます。 ＊育児手当あり：同居の小学就学前のお子さん１人につき入社２ヶ 月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ＊初月から各種社会保険制度あり ＊業務変更範囲：変更なし ●毎週水曜職場見学会開催 ●Ｗｅｂ会社説明会開催 お気軽にお問い合わせください |
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
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