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児童福祉事業保育士（正）／新しい職場で再スタート・働き方は柔軟に対応
児童福祉事業保育士（正）／新しい職場で再スタート・働き方は柔軟に対応
| 事業内容 | １９８５年有料職業紹介事業からスタートした会社です。 ＴＡＣかわばた保育園は２０１８年開園企業主導型保育園です。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 15人 |
| 会社の特長 | 「２番目のおうち」を目指します。子どもたちにとって心から安心できるおうちのような愛のあふれる保育園、保護者の皆様が安心して大切なお子様を預けていただける保育園を目指しています。 |
| 業種 | 児童福祉事業 |
| 職種 | 保育士（正）／新しい職場で再スタート・働き方は柔軟に対応 |
| 仕事内容 | ■０歳から３歳のお子様を保育して頂きます。 児童数：定員１９名 ■変更範囲：変更なし ■職員ミーティングでは、よりよい職場環境づくりのために、 職員全員で業務負担の軽減や保護者対応、園内でのコミュニケーションを大切にする事などを話し合っています。 ■保育士さんが、安心して保育に携われる職場を目指しています。 |
| 最寄駅 | 地下鉄空港線 中洲川端駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 短大以上 |
| 履修科目 | 専門学校・短期大学以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| 基本給 | 200,000円～272,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （20,000円～20,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間～９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 1回 |
| 就業時間 | 07:30～16:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ★年末年始休暇（１２月２９日ー１月３日）・誕生日休暇・結婚記念日休暇など |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 未経験・ブランク可 ＊ハローワークを通して見学もできます。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 ＊法に基づき令和６年４月１日より面接後に 「保育士特定登録取消管理システム」にて 保育士資格を照合いたします。 ★全体行事や壁面制作は年度初めに担当を決め 全職員で行うようにしています。 ★保護者対応は担任任せにせず、ペア制で対応し、園長や施設長も すぐにサポートできる仕組みです。 ★意見は意見カードで提出し、毎月の全体ミーティングで 検討します。また話し合いでは「発言を否定しない」ことを 共有したため、保育経験に関わらず全職員が自由に発言できる 雰囲気になりました。 ★保育士さんが安心して保育に携われる職場を目指しています。 ★休憩時間は自由に過ごせます。休憩室３室完備あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。