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事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正社員）／行橋市
事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正社員）／行橋市
| 事業内容 | ＊１、介護保険法に基づく居宅サービス等２、障害者総合支援法に基づく居宅サービス等３、その他組合員を対象とする地域支援事業等 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 730人 |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 業種 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 職種 | 介護スタッフ（正社員）／行橋市 |
| 仕事内容 | デイサービス等での介護業務 ・食事介助、口腔ケア、入浴介助、排泄介助等 ・レクリエーション担当、お茶出し等 ＊定員１５～３５名 または併設有料老人ホームでの介護業務 ・朝夕の食事介助、口腔ケア、就寝援助、起床援助 ・ご利用者就寝後の安否確認、排泄介助 ＊３５床 ●夜勤が可能な方歓迎（月１回～ご相談ください） ※夜勤は２名体制です。 〇まずは見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください 【変更の範囲】介護に関する業務全般 |
| 最寄駅 | 平成筑豊鉄道田川線 今川河童駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 法人の定める場所（転居を伴わない） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 介護の業務経験がある方歓迎です。 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| 基本給 | 171,000円～220,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【別途支給】 資格手当（介護福祉士）：１５０００円／月 夜勤手当：２０００～５０００円／回 ＊賃金は経験・資格を考慮し決定します。 |
| 通勤手当 | 月額 18,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 公休日は月に９日（２月は８日） 勤務体制表によるシフト制です。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生充実（職員互助会あり） 傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得支援制度あり ＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」 ○子どもが病気の時に休みが取れる ○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる ○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している 産休、育休制度及び取得実績あり ＊「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所 〇職員の９割が長期勤続！定着してしっかりと働ける環境です。 ＊通勤手当 公共交通機関利用：上限５万円 マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり （上限１万８千円／月・無料駐車場あり） ＊労働条件の詳細は面接時に説明します。 ＊昇給は本人の能力及び業績による ＊定年以降の方もご相談ください。 ＊「アクティブシニア求人」「ミドルシニア歓迎求人」 （詳細は職業相談窓口でご確認ください） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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