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老人福祉・介護事業訪問看護師（正）／年間休日１２２日／中間市
老人福祉・介護事業訪問看護師（正）／年間休日１２２日／中間市
| 事業内容 | 福岡を中心とした介護事業所の運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 350人 |
| 会社の特長 | 当社は「全ての人に優しくするために」を施設理念とした日本一働き易い介護施設を運営しております。 休日・有休取得も推進しております。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 訪問看護師（正）／年間休日１２２日／中間市 |
| 仕事内容 | 給与：各種手当で３０万円見込み（残業代１分単位支給） ”年間休日１２２日”の働き方を実現！ 未経験入社８割！訪看未経験も大歓迎です！ 賞与・昇給制度 年２回（昇給額 年間最大３０００円） ◆中間、遠賀、若松を中心に在宅訪問看護業務をお任せします。 ・１日４～８件程度の個別介入 ※主な疾患：老年期疾患、終末期ケア等 ★１人１人にじっくり関わる★ 介入の時間は１人に対してしっかり時間をかけて、 看護業務に集中できます！ ■オンコール当番が週１、２回程度あります。変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 垣生駅 から 徒歩3分 |
| 就業場所に関する特記事項 | リモートでの打ち合わせの場合もあり。直行直帰の場合もあり。 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| 基本給 | 225,000円～225,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （30,000円～30,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１５時間分を支給し、超える場合は１分単位で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | オンコール待機手当：３０００円／回 オンコール出動手当：３０００円～／回 休日代替出勤手当：２０００円／日 ※シフト上、土日祝日に出勤した場合 ※残業代：みなし残業代を超える場合、１分単位で支給します。 |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 土日・祝日日数分の公休。※シフト制の為土・日・祝で出勤した分平日代休あり。夏季休暇（～２日分）あり。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ◆未経験でも１か月で一人前になれる研修制度◆ 入社後は１つの症例に対して、先輩社員がマンツーマンで ３回同行して研修を実施！ 自分のペースに合わせて研修を進め、１か月で一人前に！ ◆直上司が施設長とコミュニケーションを行います◆ 直接かかわらないとは言っても、トラブルがゼロではありません。 「言った／言ってない」、「聞いていない」等 話がすれ違っている時は、直上司が２４時間以内に課題解決！ ＊ホームページ【ぺリキュール訪問看護】で検索！ ■面接前説明会のみのご応募も可能です■ 面接を受ける前に少し見てみたい、話しだけ聞きたい。 そういった声にお応えします！ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり（満車の場合駐車場代負担） ＊「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） 「ミドルシニア歓迎求人」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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