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老人福祉・介護事業就労継続支援 管理者サビ管資格無し／筑紫野市
老人福祉・介護事業就労継続支援 管理者サビ管資格無し／筑紫野市
| 事業内容 | 訪問看護・介護サービスの提供、また障がい者グループホームの運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 26人 |
| 会社の特長 | 少人数の事業所なので、人間関係もよく明るく笑顔がたえない事業所です。利用者様又、スタッフも心と心が通じあえるサービスをモット－としています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 就労継続支援 管理者サビ管資格無し／筑紫野市 |
| 仕事内容 | 令和６年４月オープンした就労継続支援Ｂ型事業所の管理者候補 障がい者グループホーム事業所で行う業務全般、運営とスタッフの管理 ・施設の運営 ・スタッフ管理 ・個別支援計画の作成 ・利用者との面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です |
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 紫駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 障がい者福祉施設勤務経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 165,000円～200,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （30,000円～30,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１３～１７時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給 基本給１６５，０００円の場合：１７時間分 基本給２００，０００円の場合：１３時間分 |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当 ５，０００円～１５，０００円（資格をお持ちの方） 交通費全額支給 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ・シフト制、会社カレンダーによる ・誕生日休暇有り |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 管理者として勤務して頂こうと考えております。当社の考え方やノウハウをお伝えしていきます。事業所運営の方向性は、会社の考え方を重視して運営をして頂きますが、その方針に従いながら、管理者の考え方・スタッフ・利用者様の対応の仕方などを付け加え、管理者の特色を出した施設運営を行ってもらいます。 事業所を管理者の色に染めていってもらいます。 一緒に施設を作っていきましょう。 経営理念 会社の財産は社員であり社員の財産は人である。 人は何を必要としているのか？何をして欲しいのか？ 常に考え人に必要とされる企業にしていこう ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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