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その他の社会保険・社会福祉・介護事業管理者（正）／早良区原
その他の社会保険・社会福祉・介護事業管理者（正）／早良区原
| 事業内容 | 介護保険制度に基づく各種介護サービス事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 60人 |
| 会社の特長 | 介護保険制度に基づく居宅介護支援事業、訪問介護事業、配食事業と多方面からサポートする複合的な介護事業を目指している。 |
| 業種 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 職種 | 管理者（正）／早良区原 |
| 仕事内容 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般および労務管理、研修機会の確保等 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区 ＊変更範囲：変更なし |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 原バス停から徒歩２分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月間 |
| 基本給 | 178,500円～200,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | インセンティブ（出来高払い）導入 加算 報酬の半額 認定調査 報酬の半額 要支援 １、０００円／件 要介護２１件以上 １，０００円～１０，０００円／件 |
| 通勤手当 | 月額 25,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社カレンダーによる（月に７日～１１日シフト制） 固定休なし（希望日に休めます） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場料金自己負担なし ※未経験者でも安心のサポート体制あり ※社宅有り ワンルーム：５５，０００円（光熱費、水道代含む） 補助金あり ※事業所の休業日 １２／２９～１／３ ※年５回研修会あり １回１．５時間×５回＝７．５時間／年 ※社用スマートフォン貸与 「定年年齢以上の方は窓口でご相談ください。」 「労働条件の詳細については面接時に説明します」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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