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老人福祉・介護事業サービス提供責任者（正）／西区
老人福祉・介護事業サービス提供責任者（正）／西区
| 事業内容 | ＊介護保険法に定める居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、訪間入浴サービス、支援費制度居宅介護事業、福岡市委託訪問介護事業、介護保険業務支援ソフ卜開発／販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 330人 |
| 会社の特長 | 訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんなで明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上をめざして発展したいと思います。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | サービス提供責任者（正）／西区 |
| 仕事内容 | 訪問介護サービスにおける「サービス提供責任者」の仕事です。 ・訪問介護計画書の作成、変更 ・サービス担当者会議への出席 ・モニタリング ・記録のチェック ・ケアカンファレンスの開催 ・身体介護、生活援助などのサービス ・訪問エリア 西区、早良区等 ・移動に社用車・自転車あり ＊採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで 頂けます ＊未経験の方でも安心して働けます 【変更範囲：変更なし】 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 柿の内バス停 から 徒歩１分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社の定める支店（福岡市内） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 施設及び在宅の実務経験３年以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 189,100円～225,600円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （29,000円～34,500円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は別途支給 |
| その他の手当等付記事項 | 成果手当：月の達成により会社規定にて「大入り」制度 ５００円～ 社用車（軽）、自転車あり 使用可 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 月９日休み（２月は８休） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、経験・能力を考慮して決定します ＊経験者は採用面、手当優遇致します ＊制服貸与 ＊マイカー通勤：駐車場代２，５００円／月 ＊慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度（実績あり） ＊定期健康診断の実施 ＊介護職員処遇改善金あり ＊毎月所属部署ごとに業績結果に伴う「成果手当」、毎期業績結果 に伴う「期末手当」を支給する場合があります ＊キャリアパス制度による昇給・賞与あり ＊研修制度、スキルアップを支援します ＊充実した訪問介護サービスを提供する為のやりがいがあり、大事 な役割を担う職務です ＊人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、是非一緒に頑 張りましょう 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク窓口でご確認ください） ＜トライアル雇用併用求人＞ トライアル雇用期間中の労働条件：試用期間と同一 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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