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老人福祉・介護事業ケアマネージャー(正社員)

老人福祉・介護事業ケアマネージャー(正社員)

事業内容 福祉事業(高齢者介護)。特別養護老人ホーム(多床型・ユニット型)、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホーム、地域包括支援センター。
従業員数企業全体 130人
会社の特長 朝倉地域に密着した施設づくりを目指しています。当法人敷地内にすべてのサービス事業所があり、チームワークが良い環境で働きやすい職場です。
業種 老人福祉・介護事業
職種 ケアマネージャー(正社員)
仕事内容 居宅介護支援事業所にて *介護保険のケアプラン作成 *介護計画書作成  介護支援専門員の免許更新に係る費用は、すべて法人負担です。 また、更新講習は法人の研修扱いで参加可能です。 (研修受講費、交通費含む。) 1人1台、屋外タブレットを導入するなど、時間外労働の削減に取り組んでいます。  【変更範囲:変更なし】
就業場所に関する特記事項 西鉄バス十文字バス停徒歩15分
転勤可能性 あり 転勤範囲
転勤範囲 地域包括支援センター 求人に関する特記事項参照
学歴 不問
試用期間有無 試用期間あり
試用期間 3ヶ月
基本給 210,000円~268,200円
固定残業代有無 なし
固定残業代 なし
通勤手当 月額 20,000円
昇給有無 あり
昇給(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与有無 あり
賞与(前年度実績)有無 (前年度実績 あり)
賞与回数 3回
就業時間 08:30~17:30
時間外労働有無 あり
時間外月平均時間 月平均3時間
休憩時間(分) 80分
年間休日数 100日
週休二日制 その他
休日・週休2日制その他の場合 シフト制月8日休、夏期休暇・冬期休暇 1時間単位での有給取得も可能(40時間分まで)
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金制度 あり(勤続 5年以上)
育児休業取得実績有無 あり
UIJターン歓迎 非該当
求人に関する特記事項 *ケアマネージャーは、居宅介護支援(ケアプランサービスきらく  荘)でのケアプラン作成業務です。  なお市から受託している地域包括支援センターでのケアマネージ  ャー業務に異動することがあります。  地域包括支援センターは同一敷地内で毎週日曜日が休日。  他に休日あり。  *夏期・冬期休暇あり。  *リフレッシュ休暇制度あり。  *年40時間分まで1時間単位での有休取得が可能です。  【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】  ・マスクの支給  ・消毒用アルコールの配置(手指消毒の励行)  ・授業員の検温管理  ・定期的な空気の入れ換え
選考方法 面接(予定1回)

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