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老人福祉・介護事業看護職員 早日遅夜（正職２）／准看護師
老人福祉・介護事業看護職員 早日遅夜（正職２）／准看護師
| 事業内容 | 介護老人福祉施設 （１）地域密着型介護老人福祉施設 （２）地域密着型特定施設（３）小規模多機能型居宅介護施設 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 139人 |
| 会社の特長 | 総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総合的に提供できる、多機能サービスの拠点となっています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 看護職員 早日遅夜（正職２）／准看護師 |
| 仕事内容 | ゲスト様の日常生活における介護業務（食事、排泄、掃除、ケア会議参加、受診付添、バイタルチェック、服薬管理、経管栄養、怪我等処置）、送迎業務（エリア：西区、車種：軽～リフト車） 夜勤勤務以外の夜間オンコールなし。医療指示は常勤医師が行います。 ・特別養護老人ホーム（ユニット型個室２９床） ・特定ケアハウス（ユニット型個室２９床） ・小規模多機能型居宅介護（１日デイ１８名） 上記いずれかでの配置となります。 多職種との連携をとり、施設全体でゲスト様のケアに取り組んでおります。＊変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 福岡市営地下鉄 七隈線 橋本駅 から 徒歩20分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 看護、介助業務。 ブランクあり歓迎。 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６カ月 |
| 基本給 | 230,700円～230,700円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （10,000円～10,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、５．８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：１００００円／回 皆勤月：１３０００円／回（月３～５回） ※２人夜勤期間中は５０００円／回 住宅手当・扶養手当・交通費は規定による |
| 通勤手当 | 月額 20,900円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ３０日月、２８日月：８日 ３１日月：９日と５時間 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | オンコールなしです。医療指示は、医師が行います。 また、困ったとき、迷ったときは、 すぐに相談できる環境となっています。 ブランクありのかた歓迎です。 あなたの資格を活かしてみませんか。 ※正職２より正職１への昇格制度あり。（業務成績による） 【昇格の内容】賞与２ケ月→４ケ月。 勤続５年以上の正職１の者は、退職金対象。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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