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老人福祉・介護事業訪問看護の看護スタッフ（正）／ステーション久留米
老人福祉・介護事業訪問看護の看護スタッフ（正）／ステーション久留米
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,071人 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 訪問看護の看護スタッフ（正）／ステーション久留米 |
| 仕事内容 | 【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど 訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラムあり ＊新人期でのフォロー体制充実 ＊タブレットによる業務効率化 時間外削減 ＊ワークライフバランスの実現 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線「久留米駅」駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 臨床経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,000円～160,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◆オンコール手当（１，５００円／回） ◆訪問件数に応じてインセンティブ支給 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 １日：５時間、月：７０時間、年５００時間、年６回を限度とする |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 【公 休】月９日間（２月は８日間） 【リフレッシュ休暇】年３日間 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について ・入社準備金あり・制服貸与あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり ◆休暇制度、取得実績があります。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇 ◆働きやすい職場づくりを目指して 下記の宣言企業として登録しております。 ・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） ◆スキルアップの為に 定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。 ◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りを しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。