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法律事務所，特許事務所法律事務職員
法律事務所，特許事務所法律事務職員
| 事業内容 | 法律事務所 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 20人 |
| 会社の特長 | 弁護士として、顧客の様々な法律問題等に対処する。取扱事件の内容は、民事・商事・刑事・家事等多岐にわたる。また弁護士会会務等、弁護士としての公益的活動も行う。 |
| 業種 | 法律事務所，特許事務所 |
| 職種 | 法律事務職員 |
| 仕事内容 | 各種一般事務 来客対応、電話応対 法律事務所において、弁護士の補助 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 必須経験 | 経理経験があればなお可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３カ月 |
| 基本給 | 200,000円～200,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 25,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 昇給・賞与については、確定的なものではなく業績に応じて支給される場合がある。また、支給内容は法人の経営状況や貢献度等により個別に決定される。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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