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他に分類されない非営利的団体介護予防支援（地域包括支援センター正職員）／早良区
他に分類されない非営利的団体介護予防支援（地域包括支援センター正職員）／早良区
| 事業内容 | 医療の普及充実・公衆衛生の啓発指導 看護専門学校運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 673人 |
| 会社の特長 | 医療・福祉関係の複数の事業を通し、地域に根ざした組織を目指しております。 研修も充実し、働きやすい職場です。 |
| 業種 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 職種 | 介護予防支援（地域包括支援センター正職員）／早良区 |
| 仕事内容 | 【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理・委託管理＞ １、介護予防支援業務（ケアマネジメント業務） 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた 高齢者のケアプラン作成・管理。 ２、介護予防支援業務委託管理他 委託先居宅介護支援事業所との連絡調整・相談対応 介護予防支援計画書の確認 担当者会議の同席 他介護予防支援全般を円滑に進めるための各業務 変更範囲：変更なし |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 福岡市内 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 居宅介護支援又は介護予防支援の経験あればなお可 他「求人に関する特記事項」参照 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 基本給 | 180,000円～186,900円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・プラン作成管理料：５００円～１，３００円 （件数に応じ） ・新規利用者対応加算：１件１，０００円 ・要介護認定調査手当：１件３，０００円 ・土曜日出勤手当：１回４，０００円（振替休日あり） ・扶養・住居・保育手当あり |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 年末年始 土曜日出勤した場合は振替休日あり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＜勤務開始日は相談に応じます。＞ 福岡市内２８ヶ所の地域包括支援センターを運営しています。 他区地域包括支援センター、パート職も募集中です。 詳細は福岡市医師会ホームページをご覧下さい。 完全週休二日制。昼間の勤務が主です。 ＊必要な経験・資格 ・看護師資格のみの方は、介護支援専門員資格目指す方優遇 ・保健師資格の方は、当該資格のみで応募可 ・社会福祉士資格のみの方は、介護保険業務の経験 ＊就業場所について：ご本人の希望を伺った上で医師会が決定します。 【就業場所について】 ・早良第２地域包括支援センター：早良区原３－９－２５ ・早良第５地域包括支援センター：早良区原６－２８－９ ・早良第７地域包括支援センター：早良区早良６－２－１９ ・早良第８地域包括支援センター：早良区西新４－９－３８ ・早良第９地域包括支援センター：早良区野芥１－７－１ ＊マイカー通勤：駐車場自己確保 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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