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土木建築サービス業機械設備設計技術者（新事務所開設「立ち上げメンバー」）
土木建築サービス業機械設備設計技術者（新事務所開設「立ち上げメンバー」）
| 事業内容 | 創業５０年 建築設計、補償コンサルタント業務 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 22人 |
| 会社の特長 | 平均年齢約４６歳 ２０代５名 ３０代２名 ４０代６名 ５０代５名（役員含む） ６０歳以上５名 |
| 業種 | 土木建築サービス業 |
| 職種 | 機械設備設計技術者（新事務所開設「立ち上げメンバー」） |
| 仕事内容 | 山口県を拠点に、中国地方で多くの建築に携わってきました。 これからは 福岡事務所（２０２５年新設）を拠点に九州全域へ！ 地域に根ざした信頼を胸に、更に大きな挑戦を仕掛けていきます。 ・設備専任部署の立ち上げに伴う募集です。 ・現在、社内に機械設備設計の専任者がいないため、 ベテラン顧問の支援を受けながら、将来的に部門長候補として 機械設備設計分野を担っていただける方を歓迎します。 ★建築設計業務 【公共建築】庁舎、交流施設、学校、道路施設、道の駅 ＊業務内容の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 博多駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 建築機械設備に関する知識 （設備工事の施工管理経験者歓迎） |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,000円～300,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （58,000円～76,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無に関わらず３０時間分の固定残業代を業務手当として支給し、３０時間を超えた場合は別途支給します |
| その他の手当等付記事項 | ・役職手当（１００００円～１０００００円） ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当（賃貸居住者に限る）２００００円 ・通勤手当（全額支給） |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 年次有給休暇は入社時に５日付与し、入社半年後に５日付与。夏季休暇、年末年始休暇あり。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ★初年度想定月収（２９万～４５万） 経験・実績を最大限考慮し、給与面・役職面で優遇します。 ★現在は意匠２名、電気設備１名の３名体制で運営しています。 新しい事務所の創業メンバー的ポジションとして、ゼロから事務 所を共に育て、将来的にチームの中核として活躍していただける 方を歓迎します。 ★総合分野（意匠）を主とした業務のため、 本ポジションは機械設備主任技術者としての役割を担っていただ きます。設備単独案件に比べ業務負荷は比較的軽く、 電気設備技術者の昨年の実績では 【月平均残業時間：２０．６時間／休日出勤：年間３日】 となっています。 ＊オンライン自主応募可 ＊ＵＩＪターン歓迎：面接時の交通費支給制度あり ＊働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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